Comparez +1000 mutuelles famille en 2 minutes

Je compare en 2 minutes
  • Mutuelle à partir de 13,65€

  • Comparaison en 2min

  • +1000 contrats comparés

Est-ce possible de rattacher son conjoint et ses enfants à sa mutuelle entreprise ?

Oui, la mutuelle d’entreprise peut être rattachée à une mutuelle familiale, mais elle ne l’est pas systématiquement.

La loi de sécurisation de l’emploi de 2013 a prévu qu’à partir du 1er janvier 2016, toutes les entreprises ont l’obligation de proposer une complémentaire santé collective à leurs salariés

La cotisation du salarié est financée chaque mois à hauteur de 50% au minimum par l’entreprise. L’adhésion à cette mutuelle obligatoire entre en compte dès la signature du contrat du salarié.

Cette complémentaire d’entreprise permet l’intégration d’ayants droits (rattachement du conjoint, des enfants...). Autrement dit, la mutuelle d’entreprise peut proposer deux types de contrats : un contrat de mutuelle individuelle ou un contrat de mutuelle familiale.

Toutefois, cette adhésion des ayants droits n’est pas systématique. Soit le salarié doit faire une demande explicite à la complémentaire santé de l’entreprise pour faire adhérer les ayants droits, soit c’est l’entreprise qui prévoit l’adhésion obligatoire des ayants droits lors de la mise en place de la complémentaire santé.

Combien coûte votre mutuelle ?

Dépenses annuelles en optique :

-
+

Soins dentaires :

-
+

Médecine non remboursée

Hospitalisation prévue cette année ?

Découvrir mon tarif

LES PROFILS :

LES REMBOURSEMENTS :

Laissez votre
commentaire