MUTUELLE INDIVIDUELLE

MUTUELLE ENTREPRISE

Comparez +1000 mutuelles famille en 2 minutes

Je compare en 2 minutes
  • Mutuelle à partir de 13,65€

  • Comparaison en 2min

  • +1000 contrats comparés

Est-ce possible de rattacher son conjoint et ses enfants à sa mutuelle entreprise ?

Oui, une mutuelle d’entreprise peut devenir une une mutuelle familiale, mais pas systématiquement.

D’après la loi de sécurisation de l’emploi de 2013, depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises ont l’obligation de proposer une complémentaire santé collective à leurs salariés.

La cotisation du salarié est financée chaque mois à hauteur de 50 % au minimum par l’entreprise. L’adhésion à cette mutuelle obligatoire entre en vigueur dès la signature du contrat de complémentaire santé par le salarié.

Une mutuelle d’entreprise peut proposer deux types de contrats :

un contrat de mutuelle familiale

Une complémentaire d’entreprise permet souvent l’intégration d’ayants droits (rattachement du conjoint, des enfants, etc.). Auquel cas, soit c’est au salarié de faire une demande à la mutuelle d’entreprise pour intégrer des ayants droits à son contrat, soit c’est l’entreprise qui prévoit l’adhésion obligatoire des ayants droits lors de la mise en place de la complémentaire santé.

un contrat de mutuelle individuelle

La possibilité d’adhésion d’ayants droit n’est pas systématique.

Nos articles sur la mutuelle famille

Combien coûte votre mutuelle ?

Dépenses annuelles en optique :

-
+

Soins dentaires :

-
+

Médecine non remboursée

Hospitalisation prévue cette année ?

Découvrir mon tarif

LES PROFILS :

LES REMBOURSEMENTS :

Laissez votre
commentaire