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Ne pas prendre de mutuelle

Ce choix est très fortement déconseillé, car la couverture de la Sécurité sociale ne suffit pas à rembourser correctement certains soins. Si ces derniers s’avèrent finalement nécessaires, la note peu grimper très vite et devenir rapidement insurmontable.

Accepter une mutuelle collective

Les employeurs publics peuvent proposer des complémentaires santé à leurs salariés. Personne n’est obligé d’y souscrire, mais ces formules peuvent avoir un rapport garanties-prix avantageux. Dans la fonction publique, les mutuelles proposées dépendent principalement de la profession exercée :
  • MNT, MNFCT ou Intériale : pour les agents territoriaux ;
  • MGEN : dans l’Education nationale (enseignants, personnels…) ;
  • MHN : dans les hôpitaux et les autres structures publiques de la santé et du social ;
  • MAEE : pour les agents expatriés ;
  • MGEFI : au ministère de l’Economie et des Finances.

Souscrire une mutuelle individuelle

Pour se soigner correctement, la recherche d’une bonne mutuelle fonctionnaire revêt un intérêt important. Il vaut mieux comparer les offres auxquelles on a accès pour choisir celle au meilleur rapport garanties-prix, sans perdre du vue son budget ni faire de compromis sur les soins importants.

Le comparateur de MutuelleSante.fr permet d’obtenir gratuitement les devis qui vous feront vous décider entre une mutuelle fonctionnaire collective ou individuelle.

Nous vous invitons à faire votre choix selon ces différents critères :
  • Rapport garanties-besoins
  • Rapport cotisation-budget
  • Rapport garanties-prix

L’essentiel à retenir :

  • Une mutuelle fonctionnaire n’est pas obligatoire, mais très fortement conseillée.
  • Mieux vaut comparer à la fois les mutuelles individuelles et collectives pour bien choisir.
  • Cette liberté de choix permet une réelle mise en concurrence, un avantage pour négocier.
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Quel est le prix d'une mutuelle fonctionnaire ?

Profils

Niveau de protection

Basique

Niveau de protection

Optique

Niveau de protection

Dentaire

Célibataire 7,80 € 15,77 € 16,68 €
Couple sans enfant 12,35 € 24,97 € 26,41 €
Couple avec 1 enfant 13,65 € 27,59 € 29,19 €
  • Soins médicaux :

    Niveau 1
  • Hospitalisation :

    Niveau 1
  • Optique :

    Niveau 1
  • Dentaire :

    Niveau 1
  • Soins médicaux :

    Niveau 2
  • Hospitalisation :

    Niveau 2
  • Optique :

    Niveau 5
  • Dentaire :

    Niveau 1
  • Soins médicaux :

    Niveau 2
  • Hospitalisation :

    Niveau 2
  • Optique :

    Niveau 1
  • Dentaire :

    Niveau 5

5 astuces

pour payer moins cher sa mutuelle fonctionnaire

1

Une mutuelle collective

Les collectivités territoriales et les établissements publics peuvent proposer des mutuelles collectives qui restent facultatives. Une solution de plus, parfois avantageuse, pour le fonctionnaire.

2

Une mutuelle labellisée

Les employeurs publics sont autorisés à contribuer au financement de la mutuelle des fonctionnaires. Si c’est dernier choisissent une mutuelle santé labellisée, ils peuvent recevoir une aide financière.

3

L’éligibilité à la CSS

Sous conditions de revenus, un fonctionnaire peut bénéficier de la Complémentaire santé solidaire (CSS). Selon ce que touche son foyer, cette mutuelle est gratuite ou payante à peu de frais.

4

Des ayants droit au contrat

Une mutuelle fonctionnaire qui couvre l’ensemble d’une famille peut être moins chère et aussi efficace que des mutuelles individuelles. Il faut se renseigner pour savoir quel contrat le permet.

5

La comparaison en ligne

Des comparateurs gratuits à l’utilisation simple et rapide permettent de trouver une mutuelle fonctionnaire pas chère. Via MutuelleSante.fr, recevez des devis intéressants et souscrivez en ligne.

Les garanties indispensables

Certaines garanties apparaissent comme indispensables dans une mutuelle fonctionnaire digne de ce nom. Pour être correctement couvert et réaliser sereinement sa mission de service public, chaque fonctionnaire doit pouvoir bénéficier des garanties suivantes :

  • La médecine de ville : remboursement des consultations chez les spécialistes et généralistes, des dépassements d’honoraires et des médicaments.
  • L’hospitalisation : remboursement de l’anesthésie, de la chirurgie, du forfait journalier voire d’une chambre particulière.
  • Les soins dentaires : remboursement des prothèses, des implants voire de l’orthodontie.
  • Les soins optiques : remboursement des verres et montures des lunettes, des lentilles de contact.

Un dernier conseil...

Il est recommandé aux fonctionnaires de souscrire aussi à certaines garanties particulières, qui répondent aux spécificités de leur métier :
  • La prise en charge des frais d’ostéopathe ou de kinésithérapeutes pour les enseignants qui travaillent beaucoup debout.
  • Une prise en charge avancée des frais d’hospitalisation pour les policiers qui prennent des risques dans l’exercice de leur fonction.

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