Quelle mutuelle fonctionnaire choisir ?
Trois choix s’offrent aux fonctionnaires, contractuels et militaires de la fonction publique :
Ne pas prendre de mutuelle
Ce choix est très fortement déconseillé, car la couverture de la Sécurité sociale ne suffit pas à rembourser correctement certains soins. Si ces derniers s’avèrent finalement nécessaires, la note peu grimper très vite et devenir rapidement insurmontable.
Accepter une mutuelle collective
Les employeurs publics peuvent proposer des complémentaires santé à leurs salariés. Personne n’est obligé d’y souscrire, mais ces formules peuvent avoir un rapport garanties-prix avantageux. Dans la fonction publique, les mutuelles proposées dépendent principalement de la profession exercée :
MNT, MNFCT ou Intériale : pour les agents territoriaux ;
MGEN : dans l’Education nationale (enseignants, personnels…) ;
MHN : dans les hôpitaux et les autres structures publiques de la santé et du social ;
MAEE : pour les agents expatriés ;
MGEFI : au ministère de l’Economie et des Finances.
Souscrire une mutuelle individuelle
Pour se soigner correctement, la recherche d’une bonne mutuelle fonctionnaire revêt un intérêt important. Il vaut mieux comparer les offres auxquelles on a accès pour choisir celle au meilleur rapport garanties-prix, sans perdre du vue son budget ni faire de compromis sur les soins importants.
Le comparateur de MutuelleSante.fr permet d’obtenir gratuitement les devis qui vous feront vous décider entre une mutuelle fonctionnaire collective ou individuelle.
Nous vous invitons à faire votre choix selon ces différents critères :
Rapport garanties-besoins
Rapport cotisation-budget
Rapport garanties-prix
