Combien coûte une mutuelle entreprise à l’employeur ?
Contribution d’un employeur à une mutuelle d’entreprise :
Le versement des cotisations est à effectuer par l’employeur
Le versement est calculé mensuellement
Le versement est calculé en fonction d’un montant de référence
Un coefficient est appliqué sur le montant de référence suivant le statut et le type de contrat du salarié
| Montant de référence régime général | Montant de référence régime Alsace-Moselle |
|---|---|
| 16,34 € | 5,45 € |
| CDI | CDD | Intérimaire | Apprenti |
|---|---|---|---|
| 105% | 125% | 125% | 125% |
Exemple de contribution d’un employeur
Contribution de l’employeur à la mutuelle d’entreprise : 60 €/salarié
L’entreprise n’emploie que des salariés en CDI non cadres
Durée mensuelle travaillée : 151,67 heures
Un des salarié ne travaille que 50 heures/mois
Le montant de référence sera : 60 x (50/151,67) = 19,78 €
Montant mensuel à verser à ce salarié avec l’application du coefficient de 105 % : 19,78 x 105 % = 20,77 €.
Compte tenu de leur obligation de prise en charge d’une mutuelle d’entreprise, tous les employeurs du secteur privé bénéficient d’une exonération de cotisations sociales, hors CSG ET CRDS.
